Diversità nella leadership e nella tecnologia: ancoraggio della diversità

La diversità e l’uguaglianza sono oggi essenziali se le aziende vogliono posizionarsi come datori di lavoro attraenti e competere per i migliori talenti. Una cultura orientata alle pari opportunità spesso richiede cambiamenti strutturali, culturali e di politica aziendale. Le linee guida sotto forma di dichiarazioni di missione, strategie, regolamenti e misure creano trasparenza e certezza che l’uguaglianza sia praticata e radicata nell’azienda. Allo stesso tempo, supportano idealmente un processo e un cambiamento culturale verso una maggiore parità di opportunità e uguaglianza.

L’evento offre una panoramica sullo stato attuale della ricerca e sulle linee guida pratiche per il consolidamento della diversità e dell’uguaglianza nelle aziende. Fa seguito all’evento di successo “Diversity in Leadership & Tech: Shaping Diversity” dell’8 novembre 2022.

Data

12 febbraio, dalle 17.00 alle 20.00.

Luogo

GKB-Auditorium, Engadinstrasse 25, 7000 Coira

Programma

• Conferenza della dott.ssa Ines Hartmann, co-direttrice del Centro di competenza per la diversità e l’inclusione presso il Centro di ricerca per il management internazionale dell’Università di San Gallo.
• Mercato delle buone idee con stand interessanti su vari argomenti.
• Opportunità di scambio per portare via qualcosa per la propria azienda
• Podio con personalità dell’industria informatica e tecnologica
• Seguito da un aperitivo ricco

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